王新潮同志到平顶山市天鸿路桥工程有限公司调研

4月22日下午,市纪委监委驻市交通运输局纪检监察组组长、局党组成员王新潮到平顶山市天鸿路桥工程有限公司调研指导工作，驻局纪检组及市公路事业发展中心纪检人员陪同调研。

王新潮同志一行首先实地查看了公司驻地园区、工程设备、职工宿舍和办公场所，听取了公司总经理宋现法就公司近三年的经营发展情况及2019年党风廉政建设情况的汇报，其他班子成员及部分中层干部就单位的发展情况做了补充发言。

王新潮同志提出，天鸿路桥工程有限公司具有班子团结奋进、单位风清气正、事业蒸蒸日、工作生机勃勃四个特点，对公司的发展和经营情况给予了充分的肯定和高度的评价。具体表现在：一是有一个好班子。班子成员在现法同志的带领下，善于谋划，攻坚克难、无私奉献、立足企业发展实际，致力打造学习型团队，把企业发展和职工的期盼作为第一要务，用集体的智慧引领企业向前发展。 二是有一支好队伍。中层干部及全体职工，在经历了企业的动荡和发展之后，心情激昂，每人都怀着一颗力争向上之心愿为公司做奉献，工作认真听指挥，一心一意讲奉献，为企业的发展注入了正能量和活力，也为企业的发展带来了生机。三是有一个好思路。经过几年发展，建立了“规范管理、制度保障，降本提效、过程控制，全员监督、公开透明”的工作机制，让“企业增效，员工增收，居危思进，和衷共济”的企业使命深入人心。四是有一套好制度。良好的制度规范了企业的发展，提高了企业的战斗力，催生了企业的发展力，公司班子把制度建设作为提高企业效能的有力抓手，不断总结完善，持续改进，努力提高制度的执行力。近几年来，制定管人、管事、管物、理财、经营等制度规定30多项，有效推动了企业的发展，凝聚了人心，鼓舞了干劲，在不敢腐、不能腐、不想腐方面走出了一条新路子。五是有一个好态势。公司十年的发展踏实迈出了三大步，从“稳人心谋发展”到“坚定信念促发展”，再到今天的“齐心协力创辉煌”，实现了企业由“乱”到“治”，由“治”到“稳”，由“稳”到“发展”良好局面。六是有一个好成绩。天鸿路桥改制以来，不但偿还了几千万的债务，而且实现了利润高于同类企业10%的目标，职工收入也翻了几翻，单位从负债累累，到扭亏为盈，实现了“企业增效、员工增收、居危思进、和衷共济”的向好局面。

王新潮同志对公司下阶段工作指出：一是要培养一批好干部。特别是本单位的年轻干部，要建立合理的干部梯队，储备优秀人才，鼓励职工学习进取，提升能力，对于职工继续教育考取资格证书，要按照与法周延、与纪相符的原则予以支持和鼓励。二是要形成一个好氛围。用良好的企业文化和经营氛围影响新一代接班人，将单位良好的氛围继续传承下去。三是要开拓一批新市场。要选拔年轻有能力的干部主动到平顶山以外的市场历练，去经风雨，见世面，努力开拓一批新市场，为公司赢得更大的发展空间，让公司的事业蓬勃发展。

王新潮同志表示，驻局纪检组要为天鸿路桥工程有限公司的发展做好保驾护航，同时对该公司三不一体建设工作予以总结，在全系统推广，并通过清风平顶山对外宣传，为公司发展提供更好的环境，为全市交通运输系统的发展提供坚强的政治保障。