为加强交通运输人才队伍建设,向年轻干部提供交流学习的机会,8月28日上午,市交通运输局召开了交通运输系统年轻干部代表交流座谈会,58名40岁以下年轻干部代表参加会议,他们有机关年轻科长,有新招录公务员,有企事业单位业务骨干,有项目一线负责人,有执法一线执法者。
座谈会上,机关干部代表马鹏涛、事业单位干部代表冯会杰、项目一线管理代表卫光光、专业技术人员代表张伟、执法一线干部代表万滢5名同志,结合自身工作实际,向与会代表交流了工作心得体会。
市纪委监委驻市交通运输局纪检监察组组长、局党组成员王新潮以“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”为主题,从以学习提高素质、以立德成就人生、以实干赢得口碑、以实践提升水平、以担当解决难题、以业绩成就辉煌、以廉洁保证安全七个方面,以会代训的方式与年轻干部代表进行了面对面交流,给年轻干部上了一堂生动的思政课,既解疑释惑,又鼓舞士气,对年轻干部今后努力方向提出了明确要求。
市委组织部干部队伍建设规划办主任周俊杰同志应邀出席座谈会,对我局人才队伍建设工作给予充分肯定,他简要介绍了我市年轻干部队伍现状,对系统年轻干部提出了“讲政治、重品行、有朝气、讲廉洁”的要求和希望。
市交通运输局党组成员、副局长、市民航办主任马华堂同志要求,年轻干部要树立好人生观、世界观和价值观,告诫年轻干部要把加强修养放在首要位置,时刻保持高尚的情操,高尚的品德,高尚的品行,始终保持一颗平常心,把名利看淡一些,把得失看轻一些。要多悟多思,多做实事,少说空话;多创新思路,少因循守旧。