市交通运输局开展干部任前集体谈话

为进一步加强新任职干部的教育、监督和管理，5月13日上午，市交通运输局召开了新任职科级干部任前谈话会议。市纪委监委驻局纪检组组长、局党组成员王新潮出席谈话，驻局纪检组、局人事教育科负责同志和新任职26名科级干部分批参加谈话。会议由局四级调研员宋德山主持。

此次任前谈话分经营类、服务类和执法类三批次进行，局人事教育科科长柳涛宣读了局党组任免文件，驻局纪检监察组组长、局党组成员王新潮代表局党组鼓励大家在新的岗位上要坚定信心，勤勉履职，为单位和交通运输系统的高质量发展做出新贡献。

王新潮指出，新任职干部要树立终身学习意识，把学习当作必需品。要向书本学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策，学习党的各项规章制度，通过学习提高政治理论水平、提升政治素养。要向实践学习，面对困难和问题迎难而上，想方设法解决问题，通过实践求真知，通过磨炼提升工作能力。要向老同志学习，学习老同志的经验态度，尊重老同志，把前辈们良好的工作作风和敬业的工作态度传承下去。

王新潮要求，新任职干部要正确看待提拔晋升，更好的为群众和单位谋福利。要坚持以人民集体利益为重，强化为民服务意识，常怀为民之心、常做利民之事，把群众需求当作工作的出发点，全心全意为单位，保障同志们政治、学习、劳动权利，营造公开公平公正工作环境。要带头树立勤俭节约、艰苦奋斗、廉洁从政意识，公私分明，严以律己，以身作则，坚决反对大操大办。要坚持把党的事业做好，不愧于党组织的信任和培养，管住小节，慎独慎微，把牢生活圈、交际圈，管住欲望，牢记红线，勤勉履职。

王新潮强调，要搞好企业经营，大力推动企业改革创新，增强活力，提高效率，加强管理，挖掘内部潜力，谋划企业发展，在重点领域和关键环节取得进展和成效。要坚持秉公执法，树立执法为民思想，将说服教育和整改贯穿执法全过程，培养法治意识和规则意识，自觉尊重法律权威、知晓法律准则、坚守法律规范，全面提升执法水平，争创交通运输综合执法标杆示范。

新任职干部纷纷表示要以此次谈话为契机，在新的岗位上不断加强学习，锤炼优良作风，严以律己，踏实工作，履职尽责，以实际行动回报局党组的关心厚爱和群众的充分信任。