市交通运输局党委委员、副局长赵国修述职报告

2010年，按照局党委的工作分工，我主要协助局长分管办公室、人事劳资、老干部、局直单位党委、政工、工青妇、信访稳定、精神文明建设及机关党支部等工作。一年来，在局党委的领导下，在同志们的帮助下，我严格要求自己，认真履行职责，协助局长做了一些工作。现将一年来的工作情况述职如下：
一、加强理论学习，不断提高自身政治素质和业务水平
一年来，我不断加强政治理论学习，优化知识结构，不断提高政治理论素养和党性修养，认真贯彻执行党的各项路线方针政策，特别是参加了市委党校半个月的轮训，理论素养不断提高。
为把理论知识更好地运用到实际工作中，我坚持理论联系实际。在学习和工作中，虚心求教，深入基层调查了解情况，广泛听取群众意见，正确处理解决实际工作中存在的各种问题，以此来提高管理能力。不断增强政治敏锐性和鉴别力，始终保持政治上的清醒和坚定，党性修养、服务意识和责任意识不断增强。注重理论联系实际，正确把握原则性与灵活性、正职与副职、全局与局部的关系，摆正位置，做到不越权、不揽权、用好权。在班子成员之间，讲求团结，顾全大局，自觉维护局党委的整体形象。在党风廉政建设方面，时刻保持清醒头脑，不断增强廉洁自律意识。
二、认真履行职责，积极完成所分管的工作任务
一年来，按照分工，我主要做了以下几方面的工作：
（一）抓好办公室工作，搞好综合协调
一是不断提高综合协调能力和服务意识，工作作风得到转变，办文办会工作水平不断提高。
二是严把接待关。尽量压缩不必要的迎来送往，对于工作中必须的接待，由办公室统一安排，严格控制接待标准，减少陪餐人员，对接待费用的报销实行逐级审批，层层把关，并逐月进行公示，2010年招待费与上年比有较大幅度下降。
三是加强车辆管理。继续实行办公室统一派车，在保证日常公务和领导用车的前提下，节假日车辆一律封存。严格执行车辆派遣、维修、加油等管理制度，实行逐级审批，车辆维修费逐月公示，有效堵塞了漏洞，节约了费用。
四是做好档案管理、机要、文印、史志编纂、信息及值班工作。按照上级对档案管理的要求，督促办公室认真做好各类文件资料的收集、整理和立卷归档工作，认真做好机要保密、文印工作。继续做好交通史志的编纂工作，加强了政务信息编发上报工作，圆满完成了市委、市政府、省交通厅下达的信息目标任务。
五是狠抓了政务公开工作。按照政务公开的要求，积极在全系统推行政务公开，实行“阳光作业”，不断转变工作作风，改进工作方法，提高工作效率，为基层服好务，在市政府政务公开工作检查评比中被评为先进单位。
六是加强责任目标管理工作。按照年初与市政府签订的责任目标，逐条对照，认真落实，积极做好年终责任目标的考核验收工作，圆满完成了全年各项工作目标任务。
七是加强了对办公楼的日常管理工作，使办公场所整洁、绿美，经过努力使同志们的上下班交通问题得到了解决，机关食堂基本做到了使同志们吃得饱、吃得好。
（二）抓好组织、人事劳资和老干部工作
一是以考核促进我局干部队伍建设。完成了2010年局属单位领导班子及局管干部年度考核和2009年平时考核工作，办理了局机关、局属事业单位人员年度考核审核报批手续。在考核当中，坚持原则，严格考核，有效加强了领导班子、干部作风和基层组织建设，调动了广大干部职工工作积极性，形成了心齐风正、干事创业的良好氛围。
二是认真做好机构改革各项工作。首先，按照国家“大部制”改革要求，我们多次与省交通厅、市编委、局属各单位进行协调沟通，征求意见，为我系统机构改革做好各项前期准备工作，并形成了行政管理体制和机构改革调研报告；其次，我们参照省交通厅和兄弟地市交通局的机构改革情况，结合我局实际，经反复协调沟通，制定了我局“三定”方案并报市编委批准；再次，按照市政府批复的市交通运输局“三定”方案，我们制定了市交通运输局机关岗位设置方案，现已报送市人力资源和社会保障局待批。同时为顺应燃油税费改革，我们积极协调做好征稽处等单位人员转岗安置工作，参照有关地市的做法，制定了征稽处的整体改革方案。
三是按时完成2010年全系统专业技术职称、政工职称评定和机关事业单位工人技术等级培训考核的审核报批工作。
四是认真做好工资管理及医保工作。积极落实工资改革政策，及时为局机关及局属事业单位职务变动人员办理了工资变动审批手续；完成了机关事业单位2010年工资正常晋级、晋档及机关工作人员津补贴调标工作；完成了2010年机关医保基数统计申报及重症慢性病医保申报、续报工作；组织完成健康体检、医务鉴定及机关人员因病住院、女工生育等医保报销工作。
五是落实老干部政策，做好老干部工作。认真贯彻执行各项老干部政策规定，全面落实离退休老干部的各项政治生活待遇。坚持做好节日期间慰问老干部，老干部有病到医院看望，积极帮助他们解决生活及就医中的实际困难。
（三）抓好党建、群团和精神文明建设工作
一是狠抓党建工作，在系统内积极开展争创“五好党组织”活动，全系统基层组织建设和宣传思想政治工作进一步加强。一年来全系统涌现出了一大批优秀党员、优秀党务工作者和先进党组织，有力促进了党的建设，局机关党支部被省委组织部授予“五好”基层党组织称号。
二是做好工会工作，积极开展多种形式的技术比武、岗位练兵等劳动竞赛活动，并在“五·一”、“七·一”、“十·一”、元旦、春节等节日组织职工举办演讲比赛、文艺晩会等文体娱乐活动，丰富了广大职工的文化生活，提高了他们的劳动技能。
三是抓好共青团工作。在进一步加强基层团组织建设的同时，积极在全系统广大青年团员中开展争创“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动，取得了较好成绩。
四是做好妇女工作和计划生育工作。
五是做好双拥工作，我局继续保持了全市双拥模范先进单位荣誉。
六是做好精神文明建设工作。2010年，我局在精神文明建设工作方面，领导重视，措施得力，舍得投入，工作力度大，为全市的精神文明建设工作做出了积极贡献，2010年我局继续保持省级文明单位荣誉。同时，我们高度重视植树造林工作，2010年春季，我局圆满完成市委、市政府交给的城郊义务植树绿化工作，被市绿化委评为义务植树造林先进单位。
（四）认真抓好“双创”工作
我积极响应市委市政府号召，组织广大干部职工开展周五例行卫生大扫除活动，每周坚持在承包路段大扫除3个小时以上，多次受到市创建指挥部的通报表扬；继续执行了门前三包制度，做到了门前清洁卫生、秩序井然、绿化完整，切实承担了公共卫生管理责任；在对公路卫生管理上，我们对清扫保洁工作加强监督，加强对道路边沟的疏通，保证排水通畅，道路路面平坦、完好、畅通，达到“一平四无”；同时，我们对营运车辆超限超载和货物遗洒以及占道修车等影响市容环境的行为进行了专项整顿；对市长途汽车站、市客运中心站启动了卫生达标工作，制作了大型创建电子宣传屏幕，取得了良好的社会效果。
（五）做好信访稳定工作
2010年，我们认真贯彻执行有关企业军转干部的政策规定，落实解决了企业军转干部医疗及生活困难补助问题，组织落实了系统内企业军转干部新的生活补助标准，进一步提高了他们的生活待遇；建立了企业军转干部“五保”责任台帐，为企业军转干部工作制度化、长效化提供了有力保障；组织局属各有关单位做好企业军转干部稳定排查分包工作，有效促进了全系统企业军转干部的大局稳定。
针对部分企业经营困难、效益不好、职工思想不稳的实际，积极想办法，做工作，力所能及地帮助解决实际困难，妥善安置富余人员，努力提高职工待遇，确保了大局稳定。
（六）努力做好民族团结工作
近年来，我始终把民族团结作为维护稳定、促进交通发展的重要工作来抓，将其列入重要工作日程。优先发展少数民族地区的公路建设，通过当地农村公路的发展带动民族地区经济快速飞跃，优先修建少数民族地区的农村公路，为民族团结、和谐做出了应有的贡献。全市所有少数民族聚居的行政村全部实现了村村通，正逐步实现连片成网，我局也被省委省政府评为民族团结先进单位。
（七）认真开展政协提案办理工作
做为市政协委员，我积极参政议政，建言献策，结合工作实际，上报有关提案，反映社情民意，同时积极督促交通部门相关提案的办理。因工作突出，市政协七届二次会议上我被评为先进政协委员，由于各项提案办理认真及时，我局被市政协评为提案办理先进单位。
（八）组织开展了送温暖、献爱心活动
根据市里的有关要求，年底积极组织全系统各单位开展献爱心、送温暖活动，市交通系统的广大干部职工积极响应市委、市政府号召,踊跃向灾区人民和困难群众奉上自己的爱心，按照规定的标准，全系统共捐款7万余元、衣物1000多件。我还经常深入所包的郏县安良镇高垌村调查了解情况，帮助村里修建村村通公路，深受群众好评。
三、存在的问题和不足
一年来虽然做了一些工作，也取得了一定的成绩，但也存在一些问题与不足，主要是忙于日常事务较多，对自身学习抓得不够紧，对下属的要求时紧时松，有时存在急躁情绪，深入基层调查研究不够等，这些问题都有待于在今后的工作中进一步加以改进。
四、今后的工作打算
2011年是“十二五”开局之年，也是我市交通建设继续快速发展的一年，我有决心有信心在局党委的正确领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和十七届五中全会精神，落实科学发展观，坚持“三具两基一抓手”的工作作风，不断提高自身的政治素质和组织领导能力，确保自己所分管的各项工作任务的完成，为我市交通运输事业又好又快发展做出新的更大的贡献。