为加强市公路运输管理处领导班子建设,深化干部人事制度改革,进一步拓宽选人用人视野,提高选人用人公信度,切实将优秀人才选拔到基层领导岗位上来,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等规定,经市交通运输局党委研究决定,在全市交通运输系统(含县、市、区)公开选拔市公路运输管理处处长一职,现将具体事项公告如下: 一、公选范围和资格条件 本次参与公开选拔的对象为全市交通运输系统(含县、市、区)符合任职条件和资格的人员,具体条件和资格如下: (一)基本条件 1、坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,思想解放,实事求是,与时俱进,开拓创新; 2、有一定的组织领导能力、文化水平和工作经验,具有履行岗位职责的政策理论水平; 3、政治责任感强,思想品质好,清正廉洁,勤政为民; 4、坚持和维护党的民主集中制,有全局观念,团结同志。 (二)任职资格 1、市直交通系统现任正科级干部或任副科级职务满5年以上,县、(市)区交通运输局、公路局党政正职。 2、大学专科以上文化程度。 3、年龄在49周岁以下(1962年3月31日以后出生)。 4、近三年年度考核均被确定为称职以上等次。 5、身体健康。 6、没有影响提拔任用的违纪或受处分现象。 7、具有从事运输管理等相关专业知识或工作经历者,同等条件下优先。 二、工作程序 (一)组织报名 报名工作由局公选办统一组织,采取个人自愿报名和组织推荐相结合的方式进行,由符合任职资格条件的人员自愿报名,填写《市交通运输局公开选拔运管处长报名登记表》,所在单位签署推荐意见,并提供以下材料:1、学历及身份证原件和复印件。2、现职务任职年限证明及复印件。3、近期免冠1寸彩色照片3张。 (二)资格审查 由局公选办按照公开选拔的资格条件,对报名人员进行资格初审,经局公选领导小组审定后予以公示。 (三)民主测评 召开民主测评会议,对经审查符合条件的报名人员进行民主测评。根据得票结果,取前10名进入面试。 (四)面试 面试采取竟职演讲和问题答辩相结合的方式,先由竟职者根据岗位职责要求进行简要演讲,然后由评委提问,进行现场答辩。内容主要包括本人基本情况、主要工作业绩以及对拟任岗位的目标、措施等。通过面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征、语言表达、临场应变能力等方面对选拔职位的适应程度。 面试由局公选领导小组组织进行,评委由局党委成员并邀请组织、人事、纪检等部门人员组成。面试采取百分制,由评委现场打分,去掉一个最高分和一个最低分,以有效打分的平均值作为面试成绩。 面试成绩在一定范围内张榜公布,接受群众监督。 (五)组织考察 根据面试成绩,从高分到低分取前3名确定为考察对象,由局公选领导小组成立考察组,按照《党政领导干部选拔任用条例》等有关规定,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。 (六)党委讨论决定 局公选领导小组综合考察情况和面试成绩,在充分酝酿的基础上,提出任用建议人选,提交局党委会议研究决定拟任人选。 (七)公示及任职 对拟任职人选进行公示,公示期为7天,公示期满后无异议的,按照干部管理权限报市委组织部备案审批,办理相关任职手续。 (八)公布公开选拔结果 公开选拔工作结束后,向全系统公布选拔结果。 三、工作安排 1、报名时间:4月21日至4月23日,过期不报视为自动放弃。 2、报名地点:市交通运输局公选领导小组办公室(交通大厦1202房间) 3、咨询电话:0375—2658615 监督电话:0375—2658558 平顶山市交通运输局 公开选拔工作领导小组 2011年4月21日 |